Fișierul se creează pe dispozitivul tău; nimic nu pleacă spre server. Tabelele sunt incluse.
Raportează o eroare
Descrie problema — linkul paginii, valorile introduse și rezultatul se atașează automat la raport.
Ultima actualizare: 12 iulie 2026. Valoarea maximă a tichetului de masă este 45 lei/zi (Legea 201/2025, în vigoare din 1 decembrie 2025). Tichetele sunt supuse CASS 10% și impozit pe venit 10%, dar nu și CAS sau CAM. Sursă: Codul Fiscal — tichete de masă · ANAF.
⚖︎ Rezultatele au caracter informativ și nu constituie consultanță fiscală. Pentru situații specifice, consultă un contabil autorizat sau ANAF.
Publicitate728 × 90320 × 250desktop 728×90 sticky · mobil 320×250
iCum se calculează
Valoarea brută a tichetelor de masă = valoarea nominală × numărul de zile lucrate (maximum un tichet pe zi lucrată). Din 2024, tichetele sunt impozitate: se rețin CASS 10% și impozit pe venit 10%, dar nu se aplică CAS (25%) și nici CAM (2,25%). Astfel, valoarea netă primită este de aproximativ 81% din valoarea nominală.
net = valoare × zile − CASS(10%) − impozit(10%)
Pentru 45 lei/tichet și 21 de zile lucrate: brut 945 lei, CASS 94,5 lei, impozit 94,5 lei, deci net 756 lei pe card — aproximativ 80% din valoarea nominală. Tichetele nu sunt supuse CAS, deci „costă” angajatul mai puțin în contribuții decât un spor egal la salariu.
Publicitate728 × 90320 × 250desktop 728×90 sticky · mobil 320×250
?Întrebări frecvente
Care este valoarea maximă a tichetului de masă în 2026?
Valoarea nominală maximă este de 45 lei pe zi lucrată, în vigoare din 1 decembrie 2025 (Legea 201/2025). Angajatorul poate acorda orice valoare până la acest plafon.
Se impozitează tichetele de masă?
Da. Din 2024 tichetele de masă sunt supuse CASS (10%) și impozitului pe venit (10%). Nu se aplică însă CAS (contribuția la pensie) și nici CAM (contribuția angajatorului).
Cât primesc net din tichete?
Aproximativ 81% din valoarea nominală. La 45 lei/tichet și 21 de zile, brutul este 945 lei, iar netul de aproximativ 756 lei, după reținerea CASS și a impozitului.
Câte tichete pot primi într-o lună?
Maximum un tichet pentru fiecare zi efectiv lucrată. Zilele de concediu, concediu medical sau absențele se scad din numărul de tichete.
Tichetele de masă se adaugă la salariu?
Da, sunt un beneficiu separat de salariu, acordat pe card. Se impozitează cu CASS și impozit, dar nu intră în baza pentru CAS, deci reținerile sunt mai mici decât la un spor salarial echivalent.
De ce tichetele nu sunt supuse CAS?
Legislația fiscală exceptează explicit tichetele de masă de la contribuția de asigurări sociale (CAS 25%) și de la CAM. Rămân supuse doar CASS (10%) și impozitului pe venit (10%).
Se aplică deducerea personală la tichete?
Impozitul pe tichete se calculează pe valoarea lor, iar deducerea personală neutilizată de la salariu poate reduce baza impozabilă. Calculatorul folosește impozitarea standard de 10%.
Angajatorul este obligat să acorde tichete de masă?
Nu, acordarea tichetelor de masă este opțională (sau stabilită prin contractul colectiv de muncă). Când sunt acordate, valoarea nu poate depăși plafonul legal de 45 lei/zi.
Publicitate728 × 90320 × 250desktop 728×90 sticky · mobil 320×250