calcula·live209+
Maaş & Çalışma 16 araç Brütten net maaşNetten brüt maaşDetaylı net maaşΣToplam işveren maliyetiAsgari ücretYemek kartıYarı zamanlı maaşFazla mesai ücreti Tümünü gör — Maaş & Çalışma
% Vergiler 19 araç %KDV hesaplamaGelir vergisiTemettü vergisiAraç vergisi (MTV)Kira geliri vergisiStopaj (kira stopajı)Mikro işletme vergisiKurumlar vergisi Tümünü gör — Vergiler
Krediler 16 araç Konut kredisiİhtiyaç kredisiTaşıt kredisiRefinansman%Yıllık maliyet oranıNe kadar kredi alabilirim?Erken kapatmaAmortisman tablosu Tümünü gör — Krediler
Finansal 18 araç Bileşik faizYatırım hesaplama (SIP)Birikim hesaplamaDöviz çeviriciAltın hesaplamaEnflasyonVadeli mevduat%Yatırım getirisi Tümünü gör — Finansal
Sağlık 22 araç Vücut kitle endeksiİdeal kiloGünlük kaloriGebelikGünlük su ihtiyacıBazal metabolizmaYumurtlama dönemiSigara maliyeti Tümünü gör — Sağlık
Matematik 22 araç %YüzdeOrantıOrtalama & istatistikÜs & kökBirim çevirmeAlan & çevreHacimPisagor teoremi Tümünü gör — Matematik
Zaman 25 araç İki tarih arasıYaş hesaplamaİş günü±Tarih ekleme/çıkarmaGeri sayımKaç gün kaldıGün doğumu ve batımıŞehirde şu an saat kaç Tümünü gör — Zaman
Eğitim 14 araç Ders ortalamasıAğırlıklı ortalamaVize-final ortalamasıGerekli notAGNO / GANOMezuniyet ortalamasıLGS net hesaplamaLGS taban puanı Tümünü gör — Eğitim
Araç & Seyahat 15 araç Yakıt tüketimiYol masrafıHız / süre / mesafeAraç vergisi (MTV)Şehirler arası mesafeBonus-malusOrta noktaYol masrafı bölüşme Tümünü gör — Araç & Seyahat
Emlak 13 araç Tapu harcı%Emlak komisyonuMetrekare fiyatıİnşaat alanıKira getirisiKira vs satın almaKonut kredisiArsa payı Tümünü gör — Emlak
İş & Ticaret 12 araç Kâr marjıZam hesaplamaAdSense gelir hesaplamaUygulama geliri (AdMob)Satış fiyatıİndirimBaşabaş noktasıStok devir hızı Tümünü gör — İş & Ticaret
Sigorta 6 araç Konut sigortası (DASK)Hayat sigortasıSağlık sigortasıSeyahat sigortasıBonus-malus (trafik)Kredi sigortası Tümünü gör — Sigorta
§ Hukuki 9 araç §Hukuki süre%Yasal faizNafakaDava harcıZamanaşımıEnflasyon güncellemesiİcra masrafıArabuluculuk ücreti Tümünü gör — Hukuki
Pratik Araçlar 11 araç Bahşiş hesaplamaHesap bölüşmeKlima BTUHTML renk koduŞifre üreticiKelime sayısıMD5 hesaplamaKuşak hesaplama Tümünü gör — Pratik Araçlar
Tüm hesaplayıcılar
Canlı
Reklam 320 × 50 sadece mobil · üstte sabit
Maaş · Türkiye · Güncel 2026

Rapor Parası Hesaplama 2026

SGK'dan alacağın geçici iş göremezlik ödeneğini (rapor parası) hesapla. Ortalama kazancını, tedavi türünü ve rapor gününü gir; net ödeneği gör.

Bilgileri gir

gün

Günlük ödenek = son 3 ayın brüt ort. ÷ 90, SGK tavanı ile sınırlı. Ayakta 2/3, yatarak 1/2. Hastalıkta ilk 2 gün ödenmez; iş kazası/meslek hastalığında 1. günden ödenir. SGK öder, vergisizdir.

=Toplam ödenek/ rapor
3.670
Günlük ödenek1.101
Uygulanan oran2/3
Günlük ödenek734
Ödenen gün5
Dönem toplamı3.670
Vergisiztam ödenir
SGK

SGK öder — gelir vergisi/SGK kesintisi yok.

Son güncelleme: 12 Temmuz 2026. Geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) son 3 ayın ortalama günlük kazancı ÷ 90 üzerinden hesaplanır; günlük tavan 9 asgari ücret = 9.909 TL. Ayakta tedavide 2/3, yatarak tedavide 1/2 oranı uygulanır. Raporun ilk 2 günü ödenmez, ödenek 3. günden itibaren başlar. Son 1 yılda en az 90 gün prim gerekir. Ödenek vergiden muaftır ve SGK tarafından ödenir. Kaynak: SGK — 5510 s. Kanun md. 17–18.

⚖︎ Sonuçlar bilgi amaçlıdır ve mali danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumlar için yeminli bir muhasebeciye veya ilgili vergi dairesine danışın.

Reklam 728 × 90320 × 250 masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250

iNasıl hesaplanır

Rapor parası = günlük kazanç × oran × ödenen gün. Günlük kazanç = son 3 ayın prime esas kazancı ÷ 90 olup günlük tavan 9 asgari ücret (9.909 TL) ile sınırlıdır. Ayakta tedavide 2/3, yatarak tedavide 1/2 oranı uygulanır. Hastalıkta raporun ilk 2 günü ödenmez (3. günden itibaren), iş kazası ve meslek hastalığında ise 1. günden ödenir; son bir yılda en az 90 gün prim şartı aranır. Ödenek SGK tarafından ödenir ve gelir vergisi ile SGK kesintisi yoktur.

net = günlük kazanç × oran × ödenen gün

Son 3 ayın ortalama prime esas kazancı aylık 33.000 TL olan bir çalışan için günlük kazanç ≈ 1.100 TL. Ayakta tedavi ve 10 günlük rapor: oran 2/3 → günlük ödenek ≈ 733 TL. İlk 2 gün ödenmez, 8 gün ödenir → toplam ≈ 5.867 TL, tamamı vergisiz. Yatarak tedavide oran 1/2 olur ve günlük ödenek ≈ 550 TL'ye düşer.

Reklam 728 × 90320 × 250 masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250

?Sık sorulan sorular

Rapor parası nasıl hesaplanır?

Son 3 ayın prime esas kazancı toplamı 90'a bölünerek günlük kazanç bulunur (günlük tavan 9.909 TL). Bu tutar ayakta tedavide 2/3, yatarak tedavide 1/2 oranıyla çarpılır ve ödenen gün sayısıyla çarpılarak toplam ödenek hesaplanır.

Rapor parası kaçıncı günden itibaren ödenir?

İstirahatın ilk 2 günü için ödenek verilmez. Geçici iş göremezlik ödeneği 3. günden itibaren, rapor süresince ödenir.

Ayakta ve yatarak tedavide oran farkı nedir?

Ayakta (evde istirahat) tedavide günlük kazancın 2/3'ü, yatarak (hastanede) tedavide ise 1/2'si ödenir. Yatarak tedavide oran daha düşük olduğundan günlük ödenek de azalır.

Rapor parası almak için kaç gün prim gerekir?

İstirahatın başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. İş kazası ve meslek hastalığında bu şart aranmaz.

Rapor parasından vergi kesilir mi?

Hayır. Geçici iş göremezlik ödeneği SGK tarafından ödenir; gelir vergisi, damga vergisi ve SGK primi kesintisi yapılmaz. Ödenek net olarak elinize geçer.

Rapor parasının günlük tavanı ne kadar?

Günlük kazanç, günlük asgari ücretin 9 katı olan 9.909 TL ile sınırlıdır. Bu tavanın üzerindeki kazançlar ödenek hesabına dahil edilmez.

İlk 2 günü kim öder?

Raporun ilk 2 günü için SGK ödeme yapmaz. İşveren dilerse iş sözleşmesi veya toplu sözleşme gereği bu günleri ücret olarak ödeyebilir, ancak yasal bir zorunluluk değildir.

Rapor parasını kim öder — işveren mi SGK mı?

Geçici iş göremezlik ödeneğini SGK öder, işveren değil. Ödenek genellikle çalışanın banka hesabına SGK tarafından yatırılır; işverenin rapor günlerinde ücret ödeme zorunluluğu yoktur.

İş kazasında rapor parası farklı mı hesaplanır?

İş kazası ve meslek hastalığında 90 gün prim şartı aranmaz ve ilk günden itibaren ödeme yapılabilir; oran yine ayakta 2/3, yatarak 1/2 olarak uygulanır.

Reklam 728 × 90320 × 250 masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250

İlgili araçlar

209 araç · 14 kategori

Tüm hesaplayıcıları keşfet

Tüm hesaplayıcılar (209) →
Reklam 320 × 50