Dosya cihazında oluşturulur; hiçbir veri sunucuya gitmez. Tablolar dahil edilir.
Hata bildir
Sorunu açıkla — sayfa linki, girdiğin değerler ve sonuç rapora otomatik eklenir.
Son güncelleme: 12 Temmuz 2026. Emeklilik yaşı sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenir. 8 Eylül 1999 öncesi (EYT) yaş şartı yoktur; 1999–2008 arası kadın 58 / erkek 60 + 7.000 prim günü; 2008 sonrası kadın 58 / erkek 60'tan başlayıp kademeli 65'e, 4A için 7.200 / 4B için 9.000 prim günü. Kaynak: SGK.
⚖︎ Sonuçlar bilgi amaçlıdır ve mali danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumlar için yeminli bir muhasebeciye veya ilgili vergi dairesine danışın.
Reklam728 × 90320 × 250masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250
iNasıl hesaplanır
Türkiye'de emeklilik yaşı doğum tarihine değil, ilk sigortalılık başlangıç tarihine bağlıdır. Üç rejim vardır: 1999 öncesi (EYT) yaş aranmaz, yalnızca sigortalılık süresi ve prim günü; 1999–2008 arası kadın 58 / erkek 60; 2008 sonrası yaş kademeli olarak 65'e yükselir. Her rejimde ayrıca prim gün sayısı (4A için 7.200, 4B için 9.000) ve sigortalılık süresi şartı vardır.
emeklilik yaşı = f(sigorta başlangıcı, cinsiyet) · prim günü ≥ gerekli
8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan biri yaş şartı olmadan, yeterli sigortalılık süresi ve prim gününü doldurduğunda emekli olabilir (EYT). 2008 sonrası ilk kez sigortalı olan bir kadın 58, erkek 60 yaşında ve 4A için 7.200 prim günüyle emekli olur; bu yaş sonraki yıllarda kademeli olarak 65'e yükselir.
Reklam728 × 90320 × 250masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250
?Sık sorulan sorular
Türkiye'de emeklilik yaşı kaç?
Tek bir emeklilik yaşı yoktur; ilk sigortalılık başlangıç tarihine bağlıdır. 1999 öncesi sigortalılar (EYT) için yaş şartı yok; 1999–2008 arası kadın 58 / erkek 60; 2008 sonrası ise yaş kademeli olarak 65'e kadar yükselir.
EYT nedir?
EYT, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsar. Bu kişiler için emeklilikte yaş şartı aranmaz; yalnızca sigortalılık süresi ve gerekli prim gün sayısı (kadın/erkek için belirlenen) doldurulduğunda emekli olunur.
1999–2008 arası sigortalılar ne zaman emekli olur?
Bu dönemde ilk kez sigortalı olanlar için şart kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş; ayrıca 7.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresidir. Prim gün ve süre şartları sağlansa bile yaş dolmadan emeklilik hakkı doğmaz.
2008 sonrası sigortalılar için yaş kaçtır?
1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda başlangıç yaşı kadın 58 / erkek 60'tır ve kademeli olarak 65'e yükselir. Prim günü şartı 4A (SSK) için 7.200, 4B (Bağ-Kur) için 9.000 gündür.
4A ve 4B arasındaki fark nedir?
4A (SSK) bir işverene bağlı ücretli çalışanları, 4B (Bağ-Kur) ise bağımsız/kendi işini yapanları kapsar. 2008 sonrası rejimde prim gün şartı 4A için 7.200, 4B için 9.000 gün olarak farklıdır.
Emeklilik için kaç prim günü gerekir?
Prim gün şartı rejime göre değişir: 1999–2008 arası genelde 7.000 gün, 2008 sonrası 4A için 7.200, 4B için 9.000 gün. EYT kapsamındakiler için gerekli prim günü ilk sigortalılık tarihine göre kademeli olarak belirlenir.
Emeklilik yaşı neden kademeli olarak artıyor?
2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar için başlangıç yaşı (kadın 58 / erkek 60) yıllar içinde kademeli olarak 65'e yükseltilmektedir. Sigortalılık şartlarını hangi yılda doldurduğunuza göre uygulanacak yaş değişir.
Sigortalılık başlangıç tarihimi nereden öğrenirim?
Sigortalılık başlangıç tarihini ve prim gün sayını SGK'nın e-Devlet üzerindeki hizmetlerinden sorgulayabilirsin. Bu bilgi, hangi emeklilik rejimine (EYT / 1999–2008 / 2008 sonrası) tabi olduğunu belirler.
Türkiye'de erken emeklilik mümkün mü?
Standart bir erken emeklilik uygulaması yoktur; yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartları birlikte sağlandığında emeklilik hak edilir. EYT ise yaş şartını kaldırarak, şartları önceden dolduranlara erken emeklilik imkânı verir.
Reklam728 × 90320 × 250masaüstü 728×90 sticky · mobil 320×250